Acoso Laboral – Capacitación de la Asesora Externa
En Colombia, el acoso laboral se define como una conducta persistente y demostrable, ejercida por un empleador, jefe, superior jerárquico, compañero o subalterno, que busca infundir miedo, intimidación, terror y angustia en el trabajador, con el objetivo de causarle perjuicio laboral, desmotivación o inducirlo a renunciar. La Ley 1010 de 2006 establece seis modalidades de acoso…