El Reglamento Interno de Trabajo, tal como lo define el artículo 104 del Código Sustantivo del Trabajo, es un documento en el cual las empresas reúnen las circunstancias y condiciones sobre las cuales se regirá el desarrollo de las labores que se prestan por parte de los trabajadores al empleador.
El presente es el Reglamento Interno del trabajo de RED DE NEGOCIOS S.A.S., identificada con NIT: 811.024.403-0 y con domicilio en la Carrera 65F #30C-10, Interior 224, de la ciudad de Medellín – Ant. Este reglamento hace parte integral de los contratos de trabajo individual.
La empresa opera bajo la modalidad de teletrabajo autónomo, tal como registra en la administradora de riesgos laborales. Entiéndase como aquellos que utilizan su propio domicilio o un lugar escogido para desarrollar su actividad laboral, puede ser una pequeña oficina, un local comercial. En este tipo se encuentran las personas que trabajan siempre fuera de la empresa y sólo acuden a la oficina en algunas ocasiones. Lo anterior, dentro del marco jurídico de la Ley 1221 de 2008 y Decreto 884 de 2012.
El presente reglamento tendrá aplicación preferente sobre lo estipulado en los contratos de trabajo individual en aquello en que sea más favorable al trabajador.
