Comunicado

Comunicado 5 – Disposiciones de Fin de Año y Modalidad de Labores

Con el objetivo de asegurar la planeación, el descanso y la continuidad de nuestras labores dentro del marco legal vigente, compartimos a continuación las disposiciones para fin de año: 1. La compañía define Vacaciones Colectivas los siguientes días: 2. Para que todos puedan prepararse y disfrutar con sus familias, tendremos una jornada laboral especial de…

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Comunicado

Comunicado 4 – Permisos y diligencias

Tras el análisis del indicador de ausentismo del año 2024 y la valoración de la intensidad de nuestra jornada laboral de 42 horas así: Se comparte por medio de la presente los lineamientos para la solicitud de permisos de cualquier requerimiento de salud y otras diligencias. Se sugiere visitar la página sobre nuestra política de…

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