Red de Negocios S.A.S. – RealRisk
Nuestra política general de confidencialidad se basa en la protección de la información sensible y la privacidad de los datos personales. Las empresas deben implementar medidas de seguridad adecuadas para salvaguardar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Esto incluye la identificación, clasificación, valoración, gestión y tratamiento de los riesgos de seguridad digital, así…
En Colombia, la política de tratamiento de datos personales regula la recolección, almacenamiento, uso y protección de la información personal, garantizando los derechos de los titulares y la responsabilidad de los responsables y encargados del tratamiento. La política se fundamenta en el artículo 15 de la Constitución Política de Colombia, que reconoce el derecho a la intimidad, al buen nombre y a conocer, actualizar y rectificar la información personal. Además, se sustenta en la Ley 1581 de 2012, que establece disposiciones generales para la protección de datos personales, y en normas reglamentarias complementarias. Las políticas de tratamiento de datos personales se basan en principios como: Derechos de los Titulares Los titulares de los datos personales tienen derecho a: Responsables y Encargados del Tratamiento Procedimientos y Medidas de Seguridad Las políticas incluyen lineamientos sobre: Aviso de Privacidad y Autorización El aviso de privacidad es la comunicación que informa al titular sobre la existencia de la política, la finalidad del tratamiento y cómo ejercer sus derechos. La autorización es el consentimiento previo, expreso e informado del titular para que sus datos sean tratados.
Ampliamos el alcance de los equipos internos de las compañías para lograr un mejor entendimiento del entorno de negocios, el escenario competitivo, las oportunidades de desarrollo que ofrece el mercado y los escenarios de riesgo que deben enfrentar. Por más de 25 años hemos desplegado nuestras soluciones en el ecosistema de negocios e inversión para…
La conformación de un botiquín es parte de los temas que se abordan dentro de los cursos de primeros auxilios que se brindan en la institución, así como evaluación del paciente, reanimación, manejo de heridos, fracturas, quemaduras y entre otras situaciones. Importancia del Botiquín de Primeros Auxilios en el Lugar de Trabajo Contar con un…
¿Qué es un plan de emergencia? Un plan de emergencia es un documento estratégico y operativo que establece los procedimientos, recursos y acciones necesarias para prevenir, controlar y responder ante situaciones de emergencia que pueden afectar a una organización. Este instrumento define las medidas que deben tomarse antes, durante y después de un evento adverso…
Las políticas de viajes de trabajo y viáticos establecen las directrices para gestionar y reembolsar los gastos generados por los empleados durante desplazamientos laborales. Estas políticas suelen incluir criterios sobre transporte, alojamiento, alimentación y otros gastos relacionados, asegurando la eficiencia en el uso de los recursos de la empresa y el cumplimiento normativo. El objetivo…
La desconexión laboral es fundamental para proteger la salud física y mental de los trabajadores, al permitirles recuperar energía, reducir el estrés y mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional. Promueve la productividad sostenible, previene el agotamiento y fortalece las relaciones personales, mejorando la calidad de vida y el bienestar general. El Programa…
La legislación colombiana sobre incapacidades laborales está diseñada para proteger los derechos de los trabajadores en caso de enfermedad o accidente que les impida temporalmente desempeñar sus funciones. Se rige principalmente por normas contenidas en el Código Sustantivo del Trabajo, el Sistema General de Seguridad Social en Salud (Ley 100 de 1993) y la Ley…
Una política de vacaciones bien estructurada es crucial en una empresa, ya que garantiza el descanso adecuado de los empleados, lo que mejora su bienestar, productividad y motivación. Además, facilita la planificación operativa, asegurando la continuidad del trabajo incluso durante ausencias programadas. Este tipo de políticas fomenta un equilibrio entre la vida laboral y personal,…
El Reglamento Interno de Trabajo, tal como lo define el artículo 104 del Código Sustantivo del Trabajo, es un documento en el cual las empresas reúnen las circunstancias y condiciones sobre las cuales se regirá el desarrollo de las labores que se prestan por parte de los trabajadores al empleador. El presente es el Reglamento…