Red de Negocios S.A.S. – RealRisk
El hígado es el órgano de mayor tamaño dentro del cuerpo. Ayuda al organismo a digerir los alimentos, almacena energía y elimina toxinas. Existen muchos tipos de enfermedades hepáticas: Los síntomas de la enfermedad hepática pueden variar, pero a menudo incluyen hinchazón del abdomen y las piernas, tener moretones con facilidad, cambios en el color…
El envejecimiento es una parte inevitable de la vida, pero los alimentos que consumimos pueden afectar significativamente la velocidad a la que envejecemos. Si bien ningún alimento puede hacer retroceder el reloj, ciertos nutrientes pueden ayudar a retrasar el proceso de envejecimiento, promover la longevidad y mejorar la apariencia de nuestra piel. Consumir una dieta…
1.1 Recursos 1.2 Capacitación 2.1 Políticas 2.2 Objetivos 2.4 Plan de trabajo anual 2.7 Normatividad nacional vigente 2.8 Comunicación 3.1 Condiciones de salud en el trabajo 3.2 Registro reporte investigación el AT 4.1 Identificación de peligros evaluación de riesgos 5.1 Plan de emergencias 8.1 Reglamento HSI
La desconexión laboral es fundamental para proteger la salud física y mental de los trabajadores, al permitirles recuperar energía, reducir el estrés y mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional. Promueve la productividad sostenible, previene el agotamiento y fortalece las relaciones personales, mejorando la calidad de vida y el bienestar general. El Programa…
La legislación colombiana sobre incapacidades laborales está diseñada para proteger los derechos de los trabajadores en caso de enfermedad o accidente que les impida temporalmente desempeñar sus funciones. Se rige principalmente por normas contenidas en el Código Sustantivo del Trabajo, el Sistema General de Seguridad Social en Salud (Ley 100 de 1993) y la Ley…
Una política de vacaciones bien estructurada es crucial en una empresa, ya que garantiza el descanso adecuado de los empleados, lo que mejora su bienestar, productividad y motivación. Además, facilita la planificación operativa, asegurando la continuidad del trabajo incluso durante ausencias programadas. Este tipo de políticas fomenta un equilibrio entre la vida laboral y personal,…
El Reglamento Interno de Trabajo, tal como lo define el artículo 104 del Código Sustantivo del Trabajo, es un documento en el cual las empresas reúnen las circunstancias y condiciones sobre las cuales se regirá el desarrollo de las labores que se prestan por parte de los trabajadores al empleador. El presente es el Reglamento…
