Política general de confidencialidad

Nuestra política general de confidencialidad se basa en la protección de la información sensible y la privacidad de los datos personales. Las empresas deben implementar medidas de seguridad adecuadas para salvaguardar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Esto incluye la identificación, clasificación, valoración, gestión y tratamiento de los riesgos de seguridad digital, así…

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Política de tratamiento de Datos Personales

En Colombia, la política de tratamiento de datos personales regula la recolección, almacenamiento, uso y protección de la información personal, garantizando los derechos de los titulares y la responsabilidad de los responsables y encargados del tratamiento. La política se fundamenta en el artículo 15 de la Constitución Política de Colombia, que reconoce el derecho a la intimidad, al buen nombre y a conocer, actualizar y rectificar la información personal. Además, se sustenta en la Ley 1581 de 2012, que establece disposiciones generales para la protección de datos personales, y en normas reglamentarias complementarias. Las políticas de tratamiento de datos personales se basan en principios como: Derechos de los Titulares Los titulares de los datos personales tienen derecho a: Responsables y Encargados del Tratamiento Procedimientos y Medidas de Seguridad Las políticas incluyen lineamientos sobre: Aviso de Privacidad y Autorización El aviso de privacidad es la comunicación que informa al titular sobre la existencia de la política, la finalidad del tratamiento y cómo ejercer sus derechos. La autorización es el consentimiento previo, expreso e informado del titular para que sus datos sean tratados.

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Presentación a los Aspirantes

Ampliamos el alcance de los equipos internos de las compañías para lograr un mejor entendimiento del entorno de negocios, el escenario competitivo, las oportunidades de desarrollo que ofrece el mercado y los escenarios de riesgo que deben enfrentar. Por más de 25 años hemos desplegado nuestras soluciones en el ecosistema de negocios e inversión para…

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Comunicado

Comunicado 5 – Disposiciones de Fin de Año y Modalidad de Labores

Con el objetivo de asegurar la planeación, el descanso y la continuidad de nuestras labores dentro del marco legal vigente, compartimos a continuación las disposiciones para fin de año: 1. La compañía define Vacaciones Colectivas los siguientes días: 2. Para que todos puedan prepararse y disfrutar con sus familias, tendremos una jornada laboral especial de…

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Comunicado

Comunicado 4 – Permisos y diligencias

Tras el análisis del indicador de ausentismo del año 2024 y la valoración de la intensidad de nuestra jornada laboral de 42 horas así: Se comparte por medio de la presente los lineamientos para la solicitud de permisos de cualquier requerimiento de salud y otras diligencias. Se sugiere visitar la página sobre nuestra política de…

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