Red de Negocios S.A.S. – RealRisk
La desconexión laboral es fundamental para proteger la salud física y mental de los trabajadores, al permitirles recuperar energía, reducir el estrés y mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional. Promueve la productividad sostenible, previene el agotamiento y fortalece las relaciones personales, mejorando la calidad de vida y el bienestar general. El Programa…
La legislación colombiana sobre incapacidades laborales está diseñada para proteger los derechos de los trabajadores en caso de enfermedad o accidente que les impida temporalmente desempeñar sus funciones. Se rige principalmente por normas contenidas en el Código Sustantivo del Trabajo, el Sistema General de Seguridad Social en Salud (Ley 100 de 1993) y la Ley…
El RADDAR Forecast es un modelo de pronóstico desarrollado por el Royal Bank of Canada (RBC) que se utiliza para estimar los rendimientos futuros de las acciones. Su nombre proviene de las siglas en inglés “Rate and Dividend Discounted Adjusted Return” (Tasa y Dividendos con Retornos Ajustados Descontados). Este enfoque combina diferentes métricas financieras y…
Ampliamos el alcance de los equipos internos de las compañías para lograr un mejor entendimiento del entorno de negocios, el escenario competitivo, las oportunidades de desarrollo que ofrece el mercado y los escenarios de riesgo que deben enfrentar. Por más de 20 años hemos desplegado nuestras soluciones en el ecosistema de negocios e inversión para…
Una política de vacaciones bien estructurada es crucial en una empresa, ya que garantiza el descanso adecuado de los empleados, lo que mejora su bienestar, productividad y motivación. Además, facilita la planificación operativa, asegurando la continuidad del trabajo incluso durante ausencias programadas. Este tipo de políticas fomenta un equilibrio entre la vida laboral y personal,…
El Reglamento Interno de Trabajo, tal como lo define el artículo 104 del Código Sustantivo del Trabajo, es un documento en el cual las empresas reúnen las circunstancias y condiciones sobre las cuales se regirá el desarrollo de las labores que se prestan por parte de los trabajadores al empleador. El presente es el Reglamento…